Ist Ihr 5S ein 5S mit System?

Ist Ihr 5S-System wirklich 5S mit System?

In vielen Unternehmen begegnen mir sogenannte "5S-Systeme", die bei genauerem Hinsehen wenig mit dem eigentlichen Gedanken von 5S zu tun haben. Oft sehe ich hier und da ein paar Aufkleber, Bodenmarkierungen oder Visualisierungen. Führungskräfte sagen dann gern: "Ja, wir sagen den Leuten immer, dass sie es machen sollen – aber irgendwie bleibt der Erfolg aus." Kommt Ihnen das bekannt vor?

Das Problem: Ein echtes 5S-System ist weit mehr als ein optisches Makeover oder eine gut gemeinte Ansage. Es geht um klare Standards, gelebte Routinen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – kurz: eine echte Transformation.

Was macht ein gutes 5S-System aus?

- Es schafft nachhaltige Ordnung, die intuitiv funktioniert.
- Es wird täglich von allen gelebt, weil der Nutzen klar erkennbar ist.
- Es bietet Raum für Verbesserungen und ist kein starres Konzept.

Falls Sie sich jetzt fragen, wie Ihr aktuelles 5S-System abschneidet: Vielleicht lohnt sich ein gemeinsamer Blick. Oft reichen schon kleine Änderungen, um große Effekte zu erzielen.

👉 Ich helfe Ihnen gerne dabei, Ihr 5S-System auf den Prüfstand zu stellen und echte, nachhaltige Verbesserungen zu erreichen – ohne Fingerzeig, aber mit gezielten Impulsen.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! 😊

ps. nur wenige Unternehmen hinterfragen den eigenen Stand, man geht ja gern davon aus, dass man gut ist....

pps. das Regal in dem Foto wurde allen ernstes mit einem Berater in einem 5S Workshop gestaltet. Wenn die Menschen dann sagen, 5S bringt uns nichts, kann ich das bei der Umsetzung sehr gut verstehen.