Unternehmen ohne Fundament - das kann nicht gut gehen!

Unternehmen ohne Fundament - das kann nicht gut gehen!

Jedes stabile Haus steht auf einem soliden Fundament – ohne eine belastbare Bodenplatte würde niemand ein Gebäude errichten. Doch wie sieht es in Unternehmen aus?

Zum Start einer Unternehmung gibt es oft eine klare Vision und ein starkes „Warum machen wir das?“. Doch im Laufe der Jahre geht dieses Warum in vielen Unternehmen verloren. Würde man heute in Firmen nach dem „Warum“ fragen, käme oft nur die Antwort: „Wir verdienen damit Geld.“

Doch in einer Zeit, in der Produkte und Dienstleistungen immer austauschbarer werden, braucht es ein starkes Warum als unternehmerisches Fundament. Wäre es nicht inspirierend, wenn Mitarbeiter folgende Antworten geben könnten?

✅ Wir entwickeln großartige Fahrräder, um Menschen eine nachhaltige und flexible Mobilität zu ermöglichen.

✅ Unsere Verpackungsbeilagen helfen Menschen, gesund zu werden und ihr Leben zu verbessern.

✅ Unsere Druckprodukte sind haptische Informationserlebnisse, die Kunden dabei unterstützen, ihre Produkte besser zu positionieren.

✅ Durch unsere Etiketten tragen wir dazu bei, dass Produkte sichtbar und erfolgreich vermarktet werden.

✅ Unsere Zugbremsen sorgen dafür, dass Millionen Menschen weltweit täglich sicher ihr Ziel erreichen.

✅ Unsere Softwarelösungen ermöglichen es Unternehmen, ihre Prozesse effizienter zu gestalten und ihre Innovationskraft zu steigern.

✅ Unsere nachhaltigen Verpackungen reduzieren Plastikmüll und tragen aktiv zum Umweltschutz bei.

Doch neben dem Warum gibt es weitere Fundamente – eines der wichtigsten ist die Unternehmenskultur:

💡 Wie gehen wir miteinander um?
💡 Sind wir offen für neue Ideen und respektieren auch kontroverse Meinungen?
💡 Testen wir mutig neue Ansätze oder diskutieren wir uns lieber „tot“?
💡 Ist unsere Arbeitsplatzstruktur tragfähig oder ein zufälliges Konstrukt, das über Jahrzehnte gewachsen ist?

Ein stabiles Fundament sorgt dafür, dass Unternehmen langfristig erfolgreich und widerstandsfähig bleiben. Was ist Euer Fundament?
Wenn es um die Struktur Eurer Arbeitsplätze geht, stehe ich Euch gern mit Rat und Tat vor Ort zur Verfügung.

Lasst uns das Fundament stärken!