MANUEL LEHMANN · PRAXISNAH UMGESETZT

Manuel Lehmann – Lean Management aus der Praxis

Unternehmensberater, 5S-Coach und Buchautor mit mehr als 25 Jahren Lean-Praxis und 15 Jahren Führungserfahrung. Ich verbinde diese Erfahrung mit der praktischen Umsetzung vor Ort und einer klaren Haltung: Verbesserung muss im Alltag funktionieren.

Ich bin lieber beim Kunden vor Ort als auf der Bühne.

Eigene Führungserfahrung und praktische Arbeit mit den Menschen vor Ort prägen meine Beratung. Ich kenne die Verantwortung für Abläufe, Teams und Ergebnisse aus dem industriellen Alltag.

Meine Arbeit beginnt nicht mit einer Präsentation. Sie beginnt mit dem Problem. Ich gehe vor Ort, spreche mit den Menschen, beobachte den Prozess und entwickle mit den Beteiligten Lösungen.

Meine beruflichen Stationen und Projekterfahrung finden Sie im Abschnitt zum Werdegang. Als Autor von „Lean Management mit der 5S-Methode“ gebe ich diese Erfahrungen auch in Buchform weiter.

Manuel Lehmann auf der Bühne während eines Vortrags
Praxiswissen verständlich vermitteln – auch auf der Bühne.
Manuel Lehmann gemeinsam mit Mitarbeitern bei der praktischen Arbeit am Arbeitsplatz
Gemeinsam mit den Menschen vor Ort.

15 Jahre Führungserfahrung in Konzern und Mittelstand.

Ich bringe 15 Jahre Führungserfahrung mit: als Leiter Operative Logistik bei einem großen Automobilzulieferer im Konzernumfeld und als Werkleiter in der grafischen Industrie.

Ich kenne den industriellen Alltag aus eigener Verantwortung für Menschen, operative Abläufe und Ergebnisse. Diese Erfahrung prägt meine Beratung: Führungskräfte brauchen Orientierung, Mitarbeiter verständliche Lösungen und Unternehmen wirksame Verbesserungen.

Seit 2014 selbstständig als Berater und 5S-Coach.

Ich begleite Unternehmen bei der praktischen Umsetzung von 5S, Lean Management und Kaizen. Dabei verbinde ich Führungserfahrung mit Schulungen, Workshops vor Ort und der Weiterentwicklung der Abläufe.

  • Mehr als 25 Jahre praktische Erfahrung mit Lean Management und Kaizen
  • 130+ begleitete Kundenunternehmen
  • 600+ durchgeführte 5S-Workshops
  • 1.000+ 5S-Workshoptage – die Durchführungstage dieser Workshops
  • 5.000+ geschulte Mitarbeiter und Führungskräfte

2021: Veröffentlichung meines Buches.

Mein Buch „Lean Management mit der 5S-Methode“ erschien 2021 beim Schäffer-Poeschel Verlag. Es bündelt meine Erfahrungen aus der Umsetzung im Unternehmensalltag.

Mehr über das Buch →

Der Prozess entscheidet – nicht das Etikett der Branche.

Ich arbeite dort, wo Menschen täglich Prozesse ausführen: Produktion, Logistik, Werkstatt, Montage, technische Bereiche und administrative Schnittstellen.

Meine Projekte führen mich auch in den Fahrradhandel, in Hotels und Gastronomie, Rechenzentren, den Schienenfahrzeugbereich und die Baustoffbranche. 5S hilft überall dort, wo Menschen suchen, laufen, warten, nachfragen oder improvisieren müssen.

  • Produktion
  • Logistik
  • Werkstatt
  • Montage
  • Technische Bereiche
  • Administrative Prozesse
  • Gesundheitswesen und weitere Bereiche
  • Fahrradhandel
  • Hotel & Gastronomie
  • Rechenzentren
  • Schienenfahrzeuge
  • Baustoffe

Von der Einzelfertigung bis zur Serienfertigung, von der Manufaktur bis zum Großkonzern: Entscheidend ist, wo im Arbeitsalltag unnötiger Aufwand entsteht und wie sich Abläufe gemeinsam verbessern lassen.

Manuel Lehmann auf dem Spielfeld beim VfL Eintracht Hagen
Businesspartner beim VfL Eintracht Hagen
Persönlich · Teamsport

Teamsportler mit Zug zum Tor.

Handball begeistert mich: Leidenschaft und Emotionen, ein intelligentes, schnelles und variables Spiel, mutige Entscheidungen und ein fairer, partnerschaftlicher Umgang mit Gegnern und Schiedsrichtern gehören für mich zusammen.

Als Businesspartner des VfL Eintracht Hagen unterstütze ich diesen Teamsport – und bringe auch in Ihre Projekte Mannschaftsgeist und Zug zum Tor mit.

Praxiswissen weitergeben.

Für die Marke Talentus TQM bin ich als freiberuflicher Lean-Dozent tätig.

Manuel Lehmann gemeinsam mit einem Team

Weniger reden. Mehr ausprobieren.

Ich glaube nicht daran, dass Veränderung funktioniert, weil ein externer Experte sie auf einer Folie erklärt.

Ich glaube daran, dass Menschen überzeugt werden, wenn sie selbst sehen, dass eine Veränderung ihre Arbeit einfacher, sicherer oder transparenter macht.

Deshalb lautet mein Anspruch: Probleme sichtbar machen. Menschen mitnehmen. Lösung ausprobieren. Wirkung prüfen. Standardisieren. Weiter verbessern.

  • Menschen ernst nehmen
  • Probleme offen ansprechen
  • Vor Ort arbeiten
  • Schnell in die Umsetzung kommen
  • Nachhaltigkeit statt Strohfeuer

Praxisgedanken auf LinkedIn.

Mehr als 11.000 Menschen folgen meinem Profil. Dort teile ich Erfahrungen zu 5S, Lean Management, Führung und der praktischen Umsetzung von Veränderungen.

Mein LinkedIn-Profil ansehen ↗

Lernen wir uns an Ihrem Prozess kennen.

Erzählen Sie mir, was in Ihrem Unternehmen einfacher werden soll.

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